F.A.Q.

Законодательство позволяет уполномоченному органу снять с должности генерального директора без объяснения причин, однако последний вправе оспорить такое решение в судебном порядке, если есть признаки дискриминации или иного нарушения закона.

В силу ч.1 и 2 ст. 273 Трудового кодекса РФ руководитель организации — физическое лицо, которое в соответствии с нормативными актами, учредительными документами юридического лица осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Пунктом 2 ст. 278 ТК РФ предусмотрено, что, помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в том числе в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. При этом не требуется указывать те или иные конкретные обстоятельства, подтверждающие необходимость прекращения трудового договора.

Согласно ст. 1112 Гражданского кодекса РФ в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на момент открытия наследства (момент смерти) вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Иначе говоря, наследники имеют право на получение всего, что при жизни наследодателя находилось у него в собственности: недвижимость, транспортные средства, мебель, драгоценности и предметы роскоши, акции, деньги и т.д. Но одновременно с правами к наследникам переходят и обязанности: выплата кредитов и возврат долгов, уплата начисленных налогов и пр.

Право собственности наследодателя подтверждается правоустанавливающими документами: свидетельство о праве собственности на имущество, договор купли-продажи имущества, договор вклада в банке и пр. Данные документы необходимы для оформления наследственных прав.

• Адвокатское хранение документов
• Регистрация авторского права
• Нотариальные услуги